צעדים ל-הצלחה
ייעוץ ופיתוח ארגוני - עסקי
מיועד למנהלי עסקים וארגונים לסוגיהם
תהליכים ה"מקפיצים" את הארגון
קדימה בדיוק ובמהירות
כאשר הם חותרים אל
צמיחה ארגונית
מצוינות ארגונית
חדשנות ארגונית
המותאמים לעת זו
כי בעולם משתנה מסוכן לא להשתנות
כך
נהפוך מנהל וצוות
מטוב למצוין
באמצעות כלים מעולם המנהיגות והאימון
נאפשר תהליכי צמיחה
ונבנה יצירתיות וחדשנות
לתפיסתי הפיתוח הארגוני
ממוקד באנשי הארגון עצמו, ביכולויות האישיות והצוותיות
בעבודת צוותי פיתוח ושיפור
מבוסס על ערכים המאפשרים
אמון, התפתחות וצמיחה אישית וארגונית
תוצאות מידייות ולאחר זמן מה
ניתן יהיה להבחין בהצלחות עסקיות משמעותיות
בעלייה בשביעות הרצון והמוטיבציות האישיות
כמו גם בצמצום נטישת עובדים, שתופי פעולה ועלייה באפקטיביות והיעילות בשגרות העבודה הארגוניות
אימוץ התהליך לאורך זמן מהווה מנוף מהותי לפתוח ארגוני-עסקי
כל התהליך ממוקד , יעיל ומהיר
למען הצמיחה הארגונית-עסקת
וחדשנות מתמדת
הדרך לשינוי
מנהלים שואלים
איך התהליך מצמיח את הארגון
מוכח ופועל, משפיע ומקרין על כלל חלקי הארגון ותוצאותיו
משפיע על מעורבות העובדים
שיתוף מלא של העובדים יוצר שותפות, איכפתיות והצלחה
לומדים לשכפל הצלחות
כמה זמן לוקח התהליך
כל אירוע נמדד בפני עצמו ועל כן מכוון להיות קצר טווח
אך בעל אימפקט משמעותי להמשך
אלו כלים ניהוליים, פשוטים ורבי עוצמה
במהלך שנים רבות הוכיחו את עצמם
מיקוד מדויק וזריז לישים
שיתוף מלא של האנשים הרלוונטיים למשימה
איזה יתרונות משיגים
צמיחה במוטיבציה ובחדשנות בכל שדרות אנשי הארגון
אחריות אישית, צמצום היעדרות, נטישה ותחלופת עובדים, שמחת הצלחות
יזמות פנים ארגונית
מהי הדרך להצלחה
שומרים על המוטיבציה והמשמעות בעבודה
מונעים את שחיקת העובדים
מאפשרים ביטוי למנעד יכולות רחב
צמיחה מקצועית
שינוי מתמיד, ללא כאב
פשטות היא התחכום האולטימטיבי
ל.דה וינצ'י