בעידן בו תשומת הלב שלנו מאותגרת בכל שניה, המהירות במאה ה21, זו עתירת המידע, המשבשת, המחדשת, שכל הזמן קורה משהו שיכול להשפיע על העסק שלי, יוצרת סביבה בה ההפרעה למיקוד שלנו רבה ומעייפת.

 

כאנשים, כדי להצליח אנחנו צריכים תנאים מתאימים שיאפשרו לנו להיות מפוקסים. זהו ​

ייעוץ אישי וארגוני הממוקד בעולם הקשב האישי, הצוותי והארגוני. יחודי בארץ!

​

האם גם לצוות, ולא רק לאדם, יכולה להיות הפרעת קשב?

האם גם לארגונים יכולים להיות מאפינים של הפרעת קשב?

​

מנהלים רבים מתאפינים ביכולות מנהיגותיות גבוהות, ביצירתיות ובמעוף מעוררי השראה, עם מוטיבציה ואנרגיה להצלחה, יכולת ניהול והתאוששות מהירה, אופטימיות, רגישות לזולת, ראיית מאקרו והבנה כמעט אינטואיטיבית של תחומם.

​

היכולת הניהולית יכולה להשתפר ולהיות קלה יותר, עם כלים שמסייעים לדייק את הקשב והריכוז האישי, הצוותי והארגוני.

 

מה זה אומר לשכלל את יכולת הקשב? מתרגלים ולומדים איך להשתפר.

• זיהוי ערוצי קלט אישיים מובילים והשפעתם

• תזמון נכון של זמן קשב גבוה 

• ניהול זמן מיטבי

• עזרים לתרגול ושיפור הפוקוס

• ערוצים מורידי או מעלי אנרגיה

• שילוב הפרעת הקשב כערוץ ביטוי לחדשנות ויצירתיות

• עמדות תרגול מונחות לשיפור הקשב

​

זהו תהליך המאפשר לרכוש כלים יחודיים העוזרים להשתפר ולהתפקס בכל עת מחדש תוך ניהול היכולת האישית והצוותית המיטבית שתתרום להשגת מצויינות.

​​​​