יציאה ממשבר עסקי
White Cotton Fabric

בטיחות בטחון 
ונוחות

​שיפור מתמיד

  צמיחה עסקית

 

כיצד בעל עסק יתמודד עם

???

משברים ושינויים עסקיים 

תיקון כשלי עבודה כגון

צמצום בשחיקה ונטישת עובדים, מניעת תאונות  וטעויות הגורמות לנזק כלכלי

 שפור השרות ללקוח

צמצום עלויות תיקון הכשלים ואי האיכות

  CLOE   &  COPQ

שיפור בשורת הרווח  ובתחרותיות

 היכולת והצורך לשפר

הן אין סופיות

אי שיפור 

ישיג את הארגון לאחור

  ביחס לחדשנות בארגונים מתחרים וביחס לציפיות השותפים stockholdersק

Pleated Fabric

 יעילות שותפות
ופשטות

ניתן לראות את הפוטנציאל הכלכלי הגלום בתחום ליבת הפעילות הארגונית עסקית

 

יסייע בעת משבר לצמיחה עסקית 

פיתוח ארגוני

באמצעות צוותים מגוונים, תהליכים ממוקדים,  שיפורים מתמידים המצטברים לפריצות דרך באזורים גלויים וסמויים בארגון

אל

התחדשות בתהליכים, בטכנולוגיה, במוצר, בשרות  

 

 

ואז זה יקרה

באמצעות כלים לפיתוח ארגוני, יוצרים מרחב החלטות גדול יותר המעודד חידושים

וחדשנות


Abstract Background


LONG LIFE LEARNING
 LLL

למידה לאורך החיים

שתתקיים הלכה למעשה בארגונך מהווה הזדמנות להתחדשות אישית, צוותית וארגונית המניבה תוצאות עסקיות

המסר זהו אורח חיים ארגוני הבונה תרבות

 

התהליך מתבצע בקבוצות 

כל קבוצה מטפלת בשאלה מרכזית 

במטרה ליצור  שינוי מהותי

 שיעור שיפור צפוי

של  אחוזים רבים

דגש על סביבת עבודה בטוחה  בהיבטי

 

גוף -נפש 

יותר מזה

התהליך מביא אל אנשי הצוותים שמחה, הגשמה, ותחושת זהות עם הארגון

Grey Material

 
שיפור מתמיד
שאיפה למצויינות 

פיתוח ארגוני המבטיח צמיחה עסקית

מיועד לארגונים השואפים להצליח

ומתווה את הדרך

למצויינות ארגונית תמידית

מאתגר נכון?

חשוב לרגע על ההבדל בין מצויינות להצטיינות 

 ​איפה תרצה להיות בעתיד הקרוב והרחוק

עם המצטיינים או המצויינים

???

 הנחת המוצא

 היודעים הטובים ביותר את רזי הארגון, ציפיות הלקוחות, שרשרת האספקה איכות השרות  

הם אנשי הארגון והשותפים של הארגון