לווי מקצועי

בטיחות בטחון 

ונוחות

שיפור מתמיד

  צמיחה עסקית

 

כיצד בעל עסק יתמודד עם

???

משברים ושינויים עסקיים 

תיקון כשלי עבודה כגון

צמצום בשחיקה ונטישת עובדים, מניעת תאונות  וטעויות הגורמות לנזק כלכלי

 שפור השרות ללקוח

צמצום עלויות תיקון הכשלים ואי האיכות

  CLOE   &  COPQ

שיפור בשורת הרווח  ובתחרותיות

 היכולת והצורך לשפר

הן אין סופיות

אי שיפור 

ישיג את הארגון לאחור

  ביחס לחדשנות בארגונים מתחרים וביחס לציפיות השותפים stockholdersק

 יעילות שותפות

ופשטות

ניתן לראות את הפוטנציאל הכלכלי הגלום בתחום ליבת הפעילות הארגונית עסקית

 

יסייע בעת משבר לצמיחה עסקית 

פיתוח ארגוני

באמצעות צוותים מגוונים, תהליכים ממוקדים,  שיפורים מתמידים המצטברים לפריצות דרך באזורים גלויים וסמויים בארגון

אל

התחדשות בתהליכים, בטכנולוגיה, במוצר, בשרות  

 

 

ואז זה יקרה

באמצעות כלים לפיתוח ארגוני, יוצרים מרחב החלטות גדול יותר המעודד חידושים

וחדשנות


LONG LIFE LEARNING

 LLL

למידה לאורך החיים

שתתקיים הלכה למעשה בארגונך מהווה הזדמנות להתחדשות אישית, צוותית וארגונית המניבה תוצאות עסקיות

המסר זהו אורח חיים ארגוני הבונה תרבות

 

התהליך מתבצע בקבוצות 

כל קבוצה מטפלת בשאלה מרכזית 

במטרה ליצור  שינוי מהותי

 שיעור שיפור צפוי

של  אחוזים רבים

דגש על סביבת עבודה בטוחה  בהיבטי

 

גוף -נפש 

יותר מזה

התהליך מביא אל אנשי הצוותים שמחה, הגשמה, ותחושת זהות עם הארגון

 

שיפור מתמיד

שאיפה למצויינות 

פיתוח ארגוני המבטיח צמיחה עסקית

מיועד לארגונים השואפים להצליח

ומתווה את הדרך

למצויינות ארגונית תמידית

מאתגר נכון?

חשוב לרגע על ההבדל בין מצויינות להצטיינות 

 ​איפה תרצה להיות בעתיד הקרוב והרחוק

עם המצטיינים או המצויינים

???

 הנחת המוצא

 היודעים הטובים ביותר את רזי הארגון, ציפיות הלקוחות, שרשרת האספקה איכות השרות  

הם אנשי הארגון והשותפים של הארגון

Startup Room

ADAS

Agility  &  Discovery  Adaptiveness  &  Speed

כעת בואו נדבר על ההחלטות של כל חברה בתקופת ההישתנות המהירה שלנו כאן ועכשיו תקופת הקורונה, או כפי שיש אומרים תקופת השינוי החשובה לכלכלה האנושית בחצי המאה האחרונה 

מדוע כה חשובה 

כי היא תשנה סדרי עולם

כי מאפשרת התבוננות מחודשת

על המוכר הידוע והמוסכם מהעבר

 ויוצרת תנאים מחייבים לשינוי

לצעידה קדימה בהיבטים רבים

____

  כפי שאמר אנדי גרוב, המנכ"ל המיתולוגי של אינטל 

“Bad companies are destroyed by crisis, Good companies survive them, Great companies are improved by them.”

צעדים

מרכז ליעוץ ופיתוח ארגוני ועסקי

כל הזכויות שמורות.  הוקם ב 1996