חישבו על אחת מהפעולות היום יומיות שלכם, כמו הדרך שלכם לעבודה, או פעולה כל שהיא במקום העבודה. נסיט את אלומת האור של הפנס לפעולה זו, הרי כך אתם פועלים שנים, נכון? באותה דרך ואותן סט פעולות רצופות. כעת חישבו מחדש ונסו למצוא דרך אחרת שתשיג את אותה מטרה, תנסו ליישם אותה.....אופס כאן מגיעה התנגדות, מדוע?

כי זה דורש מאמץ, חשיבה, הקניית הרגל או דרך חדשה, המוח שלנו מסרב, הוא מוכן להמשיך לפעול בניוטרל ללא מאמץ.

מתי כן יקרה השינוי? אם לא תהיה ברירה או אם רבים יפעלו אחרת או אם נרצה ממש נרצה. וכשזה קורה פתאום מגלים את היתרונות והחסרונות אבל כדי שהשינוי יתפוס יעברו להם כ-21 יום, להטמיע הרגל חדש.


חישבו כעת על יועץ ארגוני, כמוני, מהות חיי המקצועיים היא שינוי והובלת שינוי. אם אין שינוי במשהו לאורך זמן אני מתחילה לחפש אותו, לאתגר את עצמי במשהו חדש. למה? כי זה משכלל את המוח, מחייה וצובע את הימים בצבעים עזים של הזדמנויות ושינויים שפותחים צוהר לעולמות חדשים.

ואם מישהו יצלול לשנות הקריירה שלי היא מספרת בדיוק את זה-שינויים ועוד קצת:)




3 views0 comments

Recent Posts

See All