צוותי עבודה

צוותי עבודה הם הזדמנות לא מנוצלת בארגון שלכם במובן הרחב של המילה. מדוע? כי ההזדמנויות הטמונות בצוותי עבודה הן ענקיות. ראו בכתבה כאן בגוגל על צוותי עבודה. הם מדדו מאה שמונים צוותים וגילו מה מסייע לצוותים להיות כאלה שיהנו מהעבודה יחדיו

מה התנאים שמצאו בגוגל?

התנאי הראשון תחושת ביטחון פסיכולוגית בעבודה המשותפת.

התנאי השני תחושת אמינות יכולים לסמוך אחד על השני

שני התנאים מוכרים היטב למסימי השרות הצבאי ביחידות מסוימות

התנאי השלישי בהירות במטרות מה מצפים שיקרה מה הם המתווים למשימה

הבא אחריו משמעות אישית, קרבה רעיונית ערכית וראיית החשיבות הרחבה להתפתחות

ובהתאם אמונה באימפקט שהעבודה שלנו תביא לעולם לטובת המטרות הערכיות

ובנוסף פורסם בניויורק טיימס מאמר בנושא

ולסיום אנימציה- סרטון מוכר וחביב בנושא "כוחה של קבוצה"




2 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול